転職面接で落ちる30代・40代はこんなことを話している

御社の事業内容に興味があり・・・

志望動機を聞かれて、「御社の事業内容に興味があり・・・」や「御社の将来性に期待して・・・」などといった回答をしていないでしょうか?

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2013年6月19日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な面接対策

<アサヒビール株式会社>求人を見つけたら即応募したい企業の給料や勤続年数、離職率などの解説

アサヒビール株式会社

求人を見つけたら応募したい企業の解説です。今回は<アサヒビール株式会社>の給料や勤続年数、離職率などに触れています。

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2012年12月3日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:今すぐ応募したい優良企業

30代40代の再就職成功のために、応募職に関係ない職歴をダイエットするという方法

◆自分で書式を編集、売りにならない職歴は端的に書く

下記に「応募職に関係ない職歴をダイエットする」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年6月16日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:転職活動の常識・非常識

転職回数が多い場合の、効果的な履歴書の作成方法は?

◆記載内容のバランスを変える

転職回数が多いのを気にして、自分勝手に職歴を省いたりすることは、経歴詐称になります。実際職歴を省いたことばバレて、内定を取り消された人もいるようです。

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2012年6月14日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:転職活動の常識・非常識

30代・40代が履歴書を作成する際の1番のポイント

◆この年代だからこそ、読み手の立場に立って考えること

履歴書は職務経歴書と違い、フォーマットが決まっているので、与えられた項目を埋めていくだけで仕上がります。しかしそれでも、なかなか書けずに困っている人を多く見かけます。

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2012年3月24日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な履歴書・応募書類

30代・40代の転職、採用人事は各応募書類のここを見ている!

◆履歴書、職務経歴書などの応募書類 その特性と目的

下記に「30代・40代の転職、採用人事は各応募書類のここを見ている」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年3月23日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な履歴書・応募書類

30代・40代の転職者が問われる、4つの最重要項目一覧

◆問われるのはたった4つのこと

下記に「30代・40代の転職者が問われる、4つの最重要項目一覧」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年3月13日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:転職活動の常識・非常識

転職活動で30代・40代に最低限必要なIT機器とは?

◆避けて通れないIT機器の活用

今、スマートフォンやiPadに代表されるタブレット型パソコンが、猛烈な勢いで普及しています。

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2012年3月8日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:転職活動の常識・非常識

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