30代・40代の再就職は甘くない

特に40歳を過ぎてからの再就職は本当に厳しいと言わざるをえません。「今の職場が気に入らないから、とりあえず会社を辞めてから再就職先をさがそう」といった考えでは、確実に後悔します。

失業期間が1年以上の人も多くいます。その再就職先が決まっていない人の大半は40歳以上です。30歳以上の人であれば年齢の壁を感じるでしょう。30歳でもきついのに40歳を超えた人たちが再就職をするのは本当に大変なのです。

「とりあえず転職したい」というくらいの動機であれば、今の会社を辞めないことをおすすめします。どうしても転職したいのであれば、今の会社に勤めながら転職活動をしてください。もしあなたが40歳以上であれば、再就職がどれだけ大変なことかを知ることができます。

30代の人も同じです。特別なスキルがなければ、あなたよりも若い人が先に内定されます。

それに転職活動自体にスキルがいります。求人情報の探し方ひとつとってもスキルがいるのです。採用する気がない会社の求人も多くあるので、そういったことを知らないと時間だけがすぎていきます。

30代・40代向けの求人情報はどこが一番いい?

一般的に、順位をつけるなら、まず「①人材紹介会社」、次に「②転職サイト」、最後に「③ハローワークなど」となります。この順番の若い番号ほど、労働条件がよくて、かつ30代・40代向けの求人情報を多く保有していると考えて下さい。

なお、人材紹介会社、転職サイトはそれぞれに得意・不得意がありますので、転職希望者は複数に登録するのが今や当たり前となっています。時間と労力が許す限り複数の人材紹介会社・転職サイトに登録し、自分に合うところを探してください。

30代・40代は確実に人材紹介会社を利用したほうがいいと思います。それだけでも時間のムダを防ぐことができます。少しでも早く再就職したい30代・40代は必ず人材紹介会社を利用することをおすすめします

まず登録すべき、30代・40代向けの人材紹介会社ランキング
30代・40代にもおすすめな転職サイトランキング
おすすめ派遣サイトランキング
求人を見つけたら今すぐ応募したい優良企業はこちら

30代・40代向けの人材紹介会社ランキング<ベスト3>

  • JACリクルートメント

    JACリクルートメント

    年間5万人以上の転職をサポートしており、その多くは30歳以上という実績があるのが特徴。営業職、管理部門、外資系や女性の転職にも強い。英語ができなくても問題ない求人も多数あり。大手では珍しく企業担当者と人材担当者が一緒なので、求職者の希望にマッチしやすい。専門分野別のキャリアコンサルタント制で、転職対象の業界・職種のプロがサポートしてくれる点も魅力。英文レジュメを添削してくれる数少ない人材紹介会社。ミドル層向けのため、30代・40代なら確実に登録しておきたい人材紹介会社。

    総求人数 非公開求人数 年収UP率 対応地域 得意職種
    10,880件 8,750件 非公開 全国(特に首都圏・関西地区) 営業、管理部門、IT・技術関連

    >>JACリクルートメントに登録する

  • 人材バンクネット

    人材バンクネット

    人材紹介会社を活用した転職活動をサポートする転職支援サイト。「人材バンクを探す」→「転職希望分野で探す」→「中高年・再就職支援」で検索すれば、中高年向けの求人に出会える可能性が高くなる。会員登録してキャリアシートを作成し匿名公開すると、興味を持った人材紹介会社からスカウトメールが届く。人材バンクネットを通じて転職成功した人は転職祝い金がもらえる。人材紹介会社を利用したいがどこに登録すればいいかわからないなら、まず登録しておきたい。

    総求人数 非公開求人数 年収UP率 対応地域 得意職種
    21,399件 7,466件 調査中 全国(特に都市部) 人材紹介会社による

    >>人材バンクネットに登録する

  • リクルートエージェント

    リクルートエージェント

    求人数、転職希望者の登録数は国内最大クラスの人材紹介会社。大手や上場企業の求人が多いのが特徴。転職成功者の4割ほどは30代以上なので、この年代は登録の価値あり。登録者数が多いので競争が激しくなる確率が高く、書類選考突破率が低くなることも考えられる。キャリアアドバイザーが担当している人数が多いので、売れる人材は優先され厚遇されるが売れない人材は厳しい。英語が得意であれば優遇される可能性は高い。求人数が多いので初めて人材紹介会社を登録する人にもおすすめ。

    総求人数 非公開求人数 年収UP率 対応地域 得意職種
    52,595件 49,134件 約60% 全国(主に首都圏) 営業、ITエンジニア、事務系

    >>リクルートエージェントに登録する

  • <人材紹介会社>ランキングをもっと見る

おすすめ転職サイト<ベスト3>

  • リクナビNEXT

    リクナビNEXT

    転職希望者の8割が利用していると言われている大手の転職サイト。求人数の多さが魅力で大手企業からベンチャー企業まで多数あり。職務経歴や転職希望条件を匿名で登録しておくと、興味を持った求人企業からオファーが届くスカウトメールはぜひ利用したい。難点は利用者が多いため競争率が高く、書類選考通過率は低めになる点。首都圏在住者は、リクナビNEXTとはたらいくの両方の活用がおすすめ。転職サイトではNo.1の求人数を誇るため、転職サイトを利用するならまず登録したい。

    >>リクナビNEXTに登録する

  • はたらいく

    はたらいく

    地域密着型の転職サイトでリクナビNEXTにない地方の求人を多数そろえており、年齢不問の求人も多い。全国47都道府県別に求人サイトが分けられているので、地域別の求人情報を探すのに適している。地元の中小企業が多いので、外資系企業や上場大手企業などを探す場合や、キャリア志向の人には不向き。資格・スキルに自信がない人は「ひとがら登録」をうまく使うとカバーできる。地方や地元企業に転職したい人、Uターン転職希望の人は登録の価値あり。

    >>はたらいくに登録する

  • イーキャリア

    イーキャリア

    リクナビNEXTよりマイナーな転職サイトなので、応募者の人数が少ないため書類選考通過率は高めである。サイトが使いやすいという口コミが多く、求人検索条件の中に「募集年齢」という項目があるので、この年代向けの求人を探しやすい。求人数はそれほど多くはないのが課題だが、クリエイティブ系の求人は多い。リクナビなどの大手と違うタイプの求人があるので、特にIT、クリエイタ―、営業職を希望するなら登録しておきたい。

    >>イーキャリアに登録する

  • <転職サイト>ランキングをもっと見る

最新情報

2013年7月30日戦略的な面接対策
電話対応がダメなら面接以前に落とされる
2013年6月21日戦略的な面接対策
転職面接で自分のハンデをカバーしていない人が多い
2013年6月19日戦略的な面接対策
転職面接で落ちる30代・40代はこんなことを話している
2013年6月6日戦略的な面接対策
30代・40代が転職する際の実務未経験の壁をどう乗り切るか?
2013年6月2日戦略的な面接対策
転職先が決まらない30代・40代は面接を甘く見ている

このエントリーを含むはてなブックマーク Buzzurlにブックマーク livedoorクリップ Yahoo!ブックマークに登録

Q.職業訓練やスクールに通ってから転職活動したほうがいい?

Q.職業訓練やスクールに通ってから転職活動したほうがいい?

公共の職業訓練校や大学院、ビジネススクールなどに通い、しっかり勉強してから転職活動を再開したいと思いますが、それでいいのでしょうか?

この投稿の続きを読む »

2013年3月9日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.なかなか転職が決まらない、前職の高額の給与がネック?

Q.なかなか転職が決まらない、前職の高額の給与がネック?

なかなか転職が決まらないのですが、前職の高額の給与がネックなのかなと考えています。希望する給与を下げれば、採用されやすくなりますか?

この投稿の続きを読む »

2013年2月26日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.30代40代など中高年向けの求人情報の、有効的な見つけ方は?

Q.30代40代など中高年向けの求人情報の、有効的な見つけ方は?

中高年向けの求人情報の、有効的な見つけ方を教えてください。

この投稿の続きを読む »

2013年2月11日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.今まで10社ほど応募したが書類選考すら通らない・・・

Q.今まで10社ほど応募したが書類選考すら通らない・・・

今まで10社ほど応募しましたが、書類選考すら通りません?どうしたらいいですか?

この投稿の続きを読む »

2013年2月4日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.転職の面接で聞きにくいことを聞く場合、何に気をつければいいか?

Q.転職での面接が進むにつれて、質問される内容がどう変わる?

聞きにくいことを聞く場合、何に気をつければいいですか?

この投稿の続きを読む »

2013年2月3日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.転職での面接が進むにつれて、質問される内容がどう変わる?

Q.転職での面接が進むにつれて、質問される内容がどう変わる?

1次面接、2次面接、最終面接では、質問される内容がどう変わってくるのでしょうか?

この投稿の続きを読む »

2013年1月31日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.面接本番当日までに何か注意しておくことがある?

Q.面接本番当日までに何か注意しておくことがある?

面接本番当日に向け、何か注意しておくことがありますか?

この投稿の続きを読む »

2013年1月30日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.久しぶりの転職面接で緊張するが対処法はある?

Q.久しぶりの転職面接で緊張するが対処法はある?

久々の面接で上がってしまいます。対処法はありませんか?

この投稿の続きを読む »

2013年1月29日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.選考スケジュールに予定が合わない場合の調整はどうすればいい?

Q.選考スケジュールに予定が合わない場合の調整はどうすればいい?

選考スケジュールに予定が合わなくなった場合、どのように調整すればいいのでしょうか?

この投稿の続きを読む »

2013年1月28日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

Q.転職活動で未婚は不利?

Q.転職活動で未婚は不利?

私は未婚(または離婚経験あり)なのですが、転職活動でこれは不利になるのでしょうか?

この投稿の続きを読む »

2013年1月27日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:Q&A

このページの先頭へ