30代、40代だからこそ、人脈をフル活用して再就職する方法

◆周りに身元保証人になってもらう

転職活動を正政法で攻略しようとしても、今は強力なライバル(若手)が多すぎます。

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2012年7月2日 | コメントは受け付けていません。 |

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こんな求人表記は30代、40代を対象にはしていない!

◆この年代が対象外な求人に応募しても時間と労力の無駄

下記に「求人情報の表記と裏の意味」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年4月10日 | コメントは受け付けていません。 |

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30代・40代が応募できる企業の見極め方

◆求人側の本音と建前を理解する

改正雇用対策法により、平成19年10月1日から原則、労働者の募集・採用時に年齢制限を設けることができなくなりました。

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2012年4月8日 | コメントは受け付けていません。 |

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新聞、ハローワーク、人材銀行、求人雑誌・折込チラシを利用する際の注意事項一覧

◆新聞、ハローワーク、人材銀行、求人雑誌・折込チラシ

下記に「新聞、ハローワーク、人材銀行、求人雑誌・折込チラシを利用する際の注意事項一覧」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年3月15日 | コメントは受け付けていません。 |

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30代・40代にとってどの求人媒体がいいのか。新聞、ハローワーク、人材銀行、求人雑誌・折込

◆新聞の求人情報はどうなのか?

新聞はこの年代を対象にした求人が多いのが特徴ですが、特に日本経済新聞の日曜版は、この年代向けの求人が多く狙い目だといえます。

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2012年3月14日 | コメントは受け付けていません。 |

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人材紹介会社と転職サイトを利用する際の注意事項一覧

◆人材紹介会社と転職サイト

下記に「人材紹介会社と転職サイトを利用する際の注意事項一覧」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年3月14日 | コメントは受け付けていません。 |

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30代・40代にとってどの求人媒体がいいのか。転職サイト、人材紹介会社について。

◆「人材紹介会社」をイチオシする理由

この年代に対して、まず人材紹介会社の活用を勧めるのは、そもそもこの仕組み自体がキャリアのない、または若年層向けではなく、キャリアが豊富なこの年代がど真ん中の対象であるからです。

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2012年3月12日 | コメントは受け付けていません。 |

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30代・40代のための、各求人媒体の活用ポイントのまとめ

各求人媒体の活用ポイント

30代・40代のための、各求人媒体の活用ポイントを下記にまとめておりますので、参考にしてください。

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2012年3月7日 | コメントは受け付けていません。 |

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30代・40代にマッチした求人媒体とは?

◆この年代向けの求人情報はどこにあるのか

求人情報を探す場合、真っ先にどこをイメージするでしょうか?

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2012年3月7日 | コメントは受け付けていません。 |

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