一般事務職でアピールすべきポイント(30代・40代の再就職)

事務処理能力・スピードとパソコンスキルは必須

下記に「一般事務職でアピールすべきポイント」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年10月30日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

30代・40代の一般事務職向け職務経歴書のポイントとは?

業務改善や人材育成に関する経験を前面にアピール

一般事務職の求人については、正確かつスピーディーな事務処理能力が一番に求められます。

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2012年10月16日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

店舗販売職でアピールすべきポイント(30代・40代の再就職)

店舗販売数字+店舗マネジメント力を前面に

下記に「店舗販売職でアピールすべきポイント」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年10月15日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

30代・40代の店舗販売職向け職務経歴書のポイントは?

販売職は「年長者としての強み」をPRしやすい

この年代向けの販売職の求人については、店長募集、店長候補募集、店舗マネージャー募集といったような店舗の管理ポジションの募集が大半です。

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2012年10月12日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

ルート営業職でアピールすべきポイント(30代・40代の再就職)

顧客と安定した信頼関係を築けることをアピール

下記に「ルート営業職でアピールすべきポイント」をまとめましたので、参考にしてください。

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2012年10月10日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

30代・40代のルートセールス向け職務経歴書のポイントは?

信頼関係を構築する能力が求められる

ルート営業には、この業界特有の商慣習があります。

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2012年10月1日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:戦略的な職務経歴書

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